阜外华中心血管病医院2025年度公开招聘员工（博士）策略依据《中组部、人社部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）和《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我院拟面向社会公开招聘员工（博士）56名。1、单位介绍阜外华中心血管病医院为全国首批国家地区医疗中心试点单位，是在国家卫健委关心支持和看重推进下，由中国医学科学院阜外医院、国家心血管病中心与河南人民政府合作共建，依托河南人民医院，根据现代医院管理规范需要建设的国家三级甲等公立医院，也是国家心血管病中心华中分中心所在地。2、招聘工作组织领导成立由医院主要点导任组长，其他院领导任副组长，纪委监察室、人力资源部和有关科室负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，具体负责公开招聘的组织推行与协调工作。3、招聘职位、专业及人数本次招聘员工（博士）56名，具体招聘职位及需要见附件1。4、招聘条件（一）面试职员须拥有以下基本条件：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行和职业道德；4.具备职位所需的专业常识和技能；5.具备正常履行职责的身体条件；6.获得学历、学位证书的博士研究生，1985年1月1日将来出生，特别出色者可放宽条件。（二）有下列情形之一的不能面试：1. 现役军人、试用期内的机关事业单位员工、未满规定最低服务年限的机关事业单位员工与在读的非2025年应届毕业生；2. 受过刑事处罚的职员，与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；3. 被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员，与尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察、监察调查的职员；4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为还在禁考期的职员；5. 被依法列为失信联合惩戒对象的职员；6. 面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南事业单位公开招聘工作流程》第五十五条所列情形；7. 国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。5、招聘程序（一）公布招聘信息本策略发布在河南人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.henan.gov.cn/)和阜外华中心血管病医院（网址：https://www.fwhzxxgbyy.com/cn)网站。招聘信息自发布之日起至2025年12月31日有效，我院将依据职位报名状况，分批次启动面试、体检、考察程序，职位招满即止。（二）报名和资格审察1.使用互联网报名的办法。面试职员将报名材料发送到单位指定邮箱：fwhzzp@vip.163.com。邮件标题注明：面试科室+职位代码+本人名字，每个人限报一个职位，重复报名无效。2.面试职员须根据格式需要提交如下报名材料：（1）身份证正反面扫描件；（2）各阶段毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》；（3）如有工作历程的请提供劳动合同或单位社保缴纳证明；（4）职称证、执业证、英语等级证等；（5）论文及获奖状况（仅限本人为第一作者或一同一作第一位或通讯作者）等；（6）其他有关证明材料；（7）《阜外华中心血管病医院2025年公开招聘员工（博士）报名表》（附件2）；（8）《阜外华中心血管病医院2025年公开招聘员工（博士）信息表》（附件3）。3.第1至6项材料需原件照片或扫描（PDF格式）上传，以上8项材料电子版请在附件中逐一上传，切勿以压缩包形式上传。4.报名和资格审察工作由医院人力资源部负责。请面试者严格根据上述报名方法进行报名，资格审核是不是通过以邮箱回复为准。请面试者准时关注邮箱信息，凡未按需要报名者，视为报名不成功。5.资格审察贯穿招聘的全过程。凡发现报名者提供不真实材料或不符合报名需要的，一经查实，随时取消其面试或聘用资格。（三）考核在省人力资源社会保障厅、省卫生健康委指导下，由我院具体组织推行考核，使用面试方法进行，面试采取自述和提问等方法进行。主要考察面试职员的综合素质、专业水平和工作能力。面试成绩低于60分者，将不予聘用。（四）体检和考察体检（含心理健康测试）由医院组织推行，体检职员名单根据各招聘职位人数1︰1的比率，从高分到低分确定，最后1名成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。医院对体检合格职员的思想政治表现状况进行考察，考察不合格者，不予录用。有违规违纪记录与其他不符合面试条件的职员，经核实后取消面试资格。（五）公示体检、考察合格职员即为拟聘用职员。拟聘用职员名单在省人力资源和社会保障厅、阜外华中心血管病医院官方网站上公示，公示期为5个工作日。（六）聘用经公示无异议的职员，根据有关规定办理有关手续，薪资待遇按河南事业单位有关规定实行。6、纪律与监督纪检监察室负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对违反公开招聘纪律的员工，将根据有关规定进行严肃处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。咨询电话：0371|58680065（医院人力资源部）监督电话：0371|85961108（省卫健委人事处）0371|58680062（医院纪委监察室）附件1.《阜外华中心血管病医院2025年公开招聘员工（博士）计划大全》.docx附件2.《阜外华中心血管病医院2025年公开招聘员工（博士）报名表》.docx附件3.《阜外华中心血管病医院2025年公开招聘员工（博士）信息表》.docx

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